Geçtiğimiz günlerde bir eğitime
katıldım, Liderlik Kampı, Sinan Yaman tarafından verildi, oldukça keyifliydi.
Aklımda kalan önemli noktaları paylaşmak istedim. İlki liderliğin 6E si,
bunların geliştirilmesi liderlik kabiliyetlerine önemli katkı sağlayacaktır,
aklımda kaldığı haliyle paylaşmak isterim:
- Envision: Gördüğün resmi gösterme, hep birlikte görebilme
- Engage: Başkalarının da aynı şeyi istemesini sağlama
- Energize: Başkalarına da enerji katabilme, tabi önce kendine katabilme buna da innergize dendi.
- Enable: Önünü açma
- Execute: Gerçekleştirme
- Evaluate: Değerlendirme
Bir de iyi liderlerin sadece mantık
adamı olmadıkları, aynı zamanda biraz da gönül adamı oldukları sonucunu
çıkardım. Sadece metodik çalışmayla iyi bir yönetici olunabilir ama ilham
verilemez, kitlelere heyecan verilemez diye düşünüyorum. Bu da beynin her iki yarısını da kullanmayı gerektiriyor :)
İşinizle, projenizle ilgili düşünmek
mutlaka katkı sağlar ama bazen de değişmek yenilik katmak şaşırtmak lazım. Yeni
şeyler düşünmek söylemek yaşatmak da lazım. Mevlana’nın alttaki dizeleri bunu
çok güzel özetler:
Hergün bir yerden göçmek ne iyi
Hergün bir yere konmak ne güzel
Bulanmadan donmadan akmak ne hoş
Dünle beraber gitti cancağızım
Ne kadar söz varsa düne ait
Şimdi yeni şeyler söylemek lazım
